Cristián Venegas M.

Los cerca de 3.500 trabajadores del estamento Rol B de la división Chuquicamata de Codelco recibirán, de aprobar la última oferta y así el nuevo Convenio Colectivo propuesto por la administración (que hasta el cierre de esta edición se seguía votando); bonos de cierre por $27.350.000 líquidos, como parte de la negociación colectiva anticipada que comenzó hace menos de tres semanas.

El monto, que beneficia a los sindicatos N°1, 2, 5, Minero y Chuquicamata, se desglosa en Bono por Término de Negociación, de $9.100.000; Bono de Negociación Anticipada, de $4.500.000; Bono Modernización del Libro, $1.800.000; Bono por Compra de Beneficios, de $3.000.000; y Bono por Renovación y Autorización de Jornada, de $2.000.000; Bono Transitorio por Resultados de Producción y Costos, de $2.500.000; y Anticipo de 4,5 Sueldos, de $4.450.000.

Por su parte, los trabajadores con contrato de plazo fijo, recibirán un Bono por Condiciones de Cierre, de $4.200.000 líquido, esta suma es única. Mientras que los aprendices no son parte del grupo negociador. El nuevo Convenio Colectivo, de haberse ratificado anoche, tendrá una extensión de 36 meses (a contra del 1 de junio de 2025 y hasta el 31 de mayo de 2028), y considera un reajuste del sueldo base de un 1,5%.

Plan de Egreso

Respecto del Plan de Egreso para los trabajadores, si bien no forma parte de la negociación colectiva ni del instrumento, se dispondrán 200 cupos para trabajadores que cumplan los requisitos para solicitarlo en forma voluntaria.

La fecha límite de postulación es el 31 de diciembre de 2024 (en revisión), mientras que la fecha límite de egreso es el 30 de junio de 2025, y de acuerdo a un plan de desploblamiento definido por la administración divisional. Sobre la reposición de trabajadores, se hará sólo en aquellos cargos que sean requeridos para la continuidad operacional.

$9,1 millones alcanza el Bono por Término de Negociación (BTN) ofrecido por la administración de Chuqui.

$4,5 millones alcanza el Bono de Negociación Anticipada, el segundo más alto de la última oferta de Codelco.

$3 millones ofrece por la Compra de Beneficios, específicamente el Centro Deportivo y Recreativo (CDR).

MAE y Aguas Antofagasta firmaron un acuerdo para implementar el reúso de las aguas residuales de Mejillones, con el fin de proveer suministro hídrico a la operación del proyecto para la producción de amoníaco verde Volta, el cual producirá amoníaco verde.

Esta alianza evitará la descarga de aguas servidas al mar, lo que contribuirá a la limpieza y cuidado medioambiental de la bahía, mejorará la calidad de vida de sus residentes y favorecerá el desarrollo de las actividades turísticas y pesqueras en la comuna. Además, asegurará un importante abastecimiento de agua sostenible para el proyecto Volta una vez que inicie sus operaciones.

Para la concreción de este convenio, se construirá una planta de tratamiento de aguas residuales en Mejillones, la cual tratará el 100% de sus aguas servidas. Se espera que la construcción, a cargo de la sanitaria, se inicie en 2027, una vez se obtengan los permisos ambientales respectivos.

El gerente general de MAE, Gonzalo Moyano, dijo que están "muy satisfechos de cumplir este compromiso con la comunidad en el marco del desarrollo del proyecto Volta. Somos una empresa que se rige por la sostenibilidad, que busca aportar de forma concreta a Mejillones, mejorando la calidad de vida de sus habitantes. Uno de nuestros pilares es el uso eficiente de los recursos hídricos y el cuidado medioambiental de la bahía".

La provisión de aguas residuales provenientes de esta planta de tratamiento permitirá satisfacer cerca del 80% de los requerimientos hídricos considerados para la primera fase de Volta, el cual contempla la construcción de una planta de producción de amoníaco verde con una capacidad aproximada de 600.000 (toneladas/año), dividida en dos etapas de cerca de 300.000 (toneladas/año) cada una.

La división Radomiro Tomic será la primera minera del mundo en utilizar el explosivo Prillex ECO2, cuyo componente principal, el nitrato de amonio blue, tiene durante su producción una huella de carbono 40% menor comparada con fórmulas tradicionales. Iniciativa de descarbonización que es parte de un acuerdo recientemente firmado entre Codelco y Enaex.

El nitrato de amonio blue se produce utilizando tecnologías avanzadas de captura y almacenamiento de carbono, lo que reduce significativamente las emisiones de CO2 (dióxido de carbono) durante su fabricación. Asimismo, Enaex implementó sistemas de abatimiento de N2O -óxido nitroso- en su planta Prillex América, ubicada en Mejillones, y autogenera más del 50% de la energía que requiere usando turbocompresores.

El uso de este insumo estratégico supone una disminución significativa en las emisiones de alcance 3 en Radomiro Tomic, que consume cerca del 40% de los explosivos de la Corporación. Esto en línea con los esfuerzos de Codelco para reducir su huella de carbono en toda la cadena de valor, incluidos sus proveedores.

"Con esta decisión, en Codelco marcamos un nuevo rumbo en la descarbonización de la industria del cobre, al convertirnos en pioneros en utilizar un producto innovador en el mercado de explosivos, que aportará al cumplimiento de nuestros compromisos de desarrollo sostenible", destacó sobre este proyecto, el presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco.