Los tristes episodios que aún vive el sistema educacional en la Región de Atacama, nos llevan a pensar que este año las autoridades regionales del ramo tienen las tareas propias del período lectivo, que de por sí es demandante, a las que deberán sumar todos los aspectos necesarios para que la puesta en marcha de los Servicios Locales de Educación (SLEP) se realicen con éxito y así evitar los traumas que aquejan a Atacama.

El desafío no es menor. De hecho el SLEP Licancabur (El Loa, Tocopilla y María Elena), debería estar en operaciones, sin embargo, una revisión de su estado determinó que aún restan aspectos importantes que deben solucionarse y por ello su vigencia fue postergada para 2025, junto con el de Antofagasta.

Ese solo hecho es una mala señal, porque tiempo hubo para hacer una buena gestión preparatoria y no se logró, situación que abre las puertas a la posibilidad de una postergación para Antofagasta por razones similares.

Estas situaciones son negativas y difícil de comprender, más aún cuando el diagnóstico de la educación en la región es conocido. Sabida la realidad se lamenta que no se avance en los tiempos que fueron definidos para este cambio, que en su génesis estableció que apuntaba a mejorar la educación pública.

Obviamente el rol principal le corresponde a las autoridades de los SLEP. Son ellos los llamados a requerir la información necesaria y analizar las soluciones respectivas, especialmente en el tema de infraestructura que hasta hoy es el principal problema. Sin olvidar que la planta docente no puede resentirse más de lo que hoy conocemos.

Todo ello se deberá hacer en paralelo al cumplimiento de las metas programáticas, disminuir la deserción escolar y alzar los niveles de asistencia.

Lo dificultoso e que no se puede postergar ninguna de ellas, porque todas son prioritarias.

Hace 26 años, durante la Primera Conferencia Internacional de la Eficiencia Energética, celebrada en Austria, se creó el Día Mundial de la Eficiencia Energética, planteado para sensibilizar a la población sobre el imperativo de reducir el consumo energético, a través de un uso razonable y sostenible de los recursos.

Desde entonces, el desarrollo tecnológico ha facilitado el uso de fuentes de energía limpia por sobre el combustible fósil, ha mejorado su eficiencia, así como el costo de acceder a ella. Un ejemplo para poner en perspectiva ese avance: según el Coordinador Eléctrico Nacional, en Chile, el 63% de la energía producida durante el año 2023 provino de fuentes renovables.

En el caso de Antofagasta Minerals, mediante su Estrategia de Cambio Climático aspira a reducir sus emisiones de alcance 1 y 2 en un 50% al 2035 (comparado con 2020) y tomando en cuenta el aumento en la producción de cobre esperado durante ese periodo. Además, el Grupo trabajará junto a sus proveedores de bienes y servicios para reducir en 10% las emisiones proyectadas de alcance 3 al 2030.

Y ratificó su meta de alcanzar la carbono neutralidad el 2050.

Los logros alcanzados, sin duda, son una pequeña parte de un proceso global, sin embargo, el aportar a la solución de un desafío de dicha magnitud tiene un gran significado para quienes componen nuestra organización. A su vez, permite conectar a la minería del cobre con los intereses y preocupaciones de la sociedad, lo cual sin duda muestra nuestra actividad desde una perspectiva más amplia respecto a su aporte.

Con todo lo anterior, el impulso de la eficiencia energética y uso de energías limpias está estrechamente ligado con los valores y propósito que nos mueve como compañía, particularmente como Minera Antucoya, cuya operación ha sido diseñada para la explotación de minerales de baja ley, lo cual demanda altos niveles de eficiencia y estándares de sustentabilidad.

Inaugurada en 2017, su evolución ha traído un constante crecimiento, sorteando dificultades, generando aprendizaje de las experiencias y retos, lo cual ha forjado una cultura resiliente y de mejoramiento continuo que hoy ha permitido la consolidación de nuestro desempeño y que nos permite soñar con un siguiente paso hacia adelante. Dicho paso, lo conocemos internamente como "Antucoya 2.0", un esfuerzo en equipo para construir una compañía segura, competitiva, con una cultura de mejoramiento continuo y que en un escenario de baja ley del cobre logra ser altamente productiva y sustentable. Creemos que todo ello es imposible sin eficiencia energética y por eso hemos recorrido nuestro propio camino al respecto.

Desde el inicio de la operación utilizamos agua de mar sin desalar en todos nuestros procesos, y a poco andar de la inauguración fuimos una de las primeras compañías en firmar un convenio para comenzar el tránsito hacia el abastecimiento exclusivo con electricidad proveniente de fuentes 100% renovables, lo que se logró en 2022, y así hemos avanzado en electromovilidad, en la obtención de logros internacionales, como la marca The Copper Mark, que certifica los estándares de producción de la compañía de acuerdo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS).

Todo lo anterior se corona a inicios de este año, cuando nos convertimos en la primera compañía de Antofagasta Minerals en certificarse bajo la norma ISO 50001, que reconoce los procesos eficientes y amigables con el medio ambiente, y que ratifica nuestro cumplimiento con la Ley de Eficiencia Energética 21.305.

Nos estamos haciendo cargo porque entendemos que el cambio climático es urgente, que la eficiencia energética es vital en ese objetivo mundial, pero también porque sabemos que es un camino que debemos transitar para alcanzar nuestros objetivos operacionales y consolidar nuestra forma de hacer minería para un futuro mejor.