Divisiones del Distrito Norte superan los 132 mil exámenes preventivos para detectar el covid-19
CODELCO. Chuquicamata, Radomiro Tomic, Gabriela Mistral y Ministro Hales continúan realizando test PCR y de antígeno antes del ingreso de cada turno. Desde marzo se han realizado, además, 29 mil test rápidos para detectar la enfermedad.
Una de las principales medidas preventivas frente al Covid-19 que continúa aplicando Codelco en sus divisiones, es el test preventivo que se realiza previo al inicio de cada turno. Sin ir más lejos, solo en división Chuquicamata -mientras toda la división mantenía el sistema de turnos 7x7 en su totalidad- eran más de mil test de antígeno semanalmente y a la fecha entre test rápido, antígeno y PCR se han practicado más de 132 mil evaluaciones.
De acuerdo a los antecedentes entregados por el gerente Covid (s) Javier Soto, "una de las principales barreras preventivas que continuamos aplicando es el test antígeno y PCR, lo que nos permite identificar y pesquisar oportunamente los posibles casos de contagio, contribuyendo a la prevención para el trabajador, pero también para su grupo familiar".
"En el caso de Chuquicamata, debido a que contamos con sistemas de turno mixtos en 7x7 y guardia compacta, debimos readecuar el proceso de control, pero seguiremos insistiendo con convicción en la protección de nuestras trabajadoras y trabajadores", agregó el ejecutivo.
En ocho meses
Respecto a los números, en las divisiones Chuquicamata, Radomiro Tomic, Gabriela Mistral y Ministro Hales, se aplicaron -principalmente al inicio de la pandemia cerca de 29 mil test rápidos, dando paso a aplicaciones con mejor resultado y correlación como el test antígeno, con cerca de 83 mil aplicaciones y PCR con más de 20 mil a octubre de este año.
Es un número que la empresa, aseguró, seguirá incrementando, puesto que el test preventivo negativo sigue siendo un requisito obligatorio para el ingreso a las faenas y que ya forma parte de los protocolos preventivos establecidos por Codelco en sus distintas divisiones.
Los exámenes, que se practican en el Hospital del Cobre, el Policlínico de la División Chuquicamata y las oficinas de la avenina Central Sur; se concentran ahora en los días viernes, sábado, lunes y martes previos al ingreso al turno, pues, según detallaron fuentes al interior de la minera, los trabajadores solicitaron cambiar el día domingo que se programó originalmente para realizar los test.
Abiertos al diálogo
Respecto de la implementación del turno 4x3, que la administración de Chuquicamata busca adoptar con el objetivo de disminuir la densidad dotacional y la movilidad de sus trabajadores como otra de sus medidas preventivas contra el Covid-19; trascendió que ya llegó a un acuerdo con los sindicatos Minero y N°5, pero que los sindicatos 1, 2 y 3 aún no responden a este llamado que considera un total de 180 administrativos y personal de staff que se desempeña principalmente en el edificio corporativo.
Esta medida preventiva busca que los equipos de trabajo del rol B se adecuen a la jornada de 12 horas de lunes a jueves, como lo hacen ya otros estamentos de la empresa.
Diálogo que la minera también espera concretar (por espacio de seis meses) con los sindicatos 1, 2 y 3, con el fin de implementar la jornada excepcional de trabajo 7x7 entre sus cerca de 2.100 asociados. Turno en el que ya se desempeñan en forma indefinida cerca de mil trabajadores de la mina a rajo y de Chuquicamata Subterránea, y temporalmente otros 1.100 asociados de los gremios Minero y N°5, quienes se encuentran en esa modalidad laboral de manera transitoria.
83 mil test de antígeno se han practicado en las cuatro divisiones de Codelco en Calama y Sierra Gorda.
20 mil exámenes PCR se han practicado desde marzo, además de 29 mil test rápidos para detectar el covid.
Mil exámenes se realizan cada semana antes de cada cambio de turno solo en la división Chuquicamata.
14/03 fueron confirmados por la autoridad los dos primeros casos de Covid-19 en Calama y de toda la región.