Un máximo histórico anotó la deuda de los hogares del país durante el segundo trimestre de 2020, informó el Banco Central a través de su Informe de Cuentas Nacionales por Sector Institucional. Un resultado previsible considerando el delicado momento económico que sufren muchas familias.

La data precisa que la deuda total de los hogares como porcentaje del ingreso disponible se situó en 76,4% -lo que no debe interpretarse como carga financiera o pagos realizados por concepto de deuda-, equivalente al 50,7% del PIB. La cifra superó el récord anterior de 75,4%, correspondiente a los tres primeros meses del presente año.

Otro dato relevante es que el ingreso disponible bruto de los hogares disminuyó 8% respecto al segundo trimestre de 2019.

El contexto es el siguiente: se han perdido casi dos millones de puestos de trabajo en el país; el desempleo está en dos dígitos, 13% en la región, pero afectando al 27% de la masa disponible para emplearse. El número es brutal y es comparable a crisis de magnitud como la 1982.

A sabiendas que el endeudamiento es un asunto muy determinante en las familias chilenas, el asunto es muy complejo. Eso explica -por ejemplo- el éxito que tuvo el retiro del 10% de los fondos de AFP y la discusión ante una posible segunda extracción: no se trata de una medida feliz, pero es explicable considerando el deterioro que ha significado para las personas el quedarse sin empleo, ver recortados sus ingresos o la existencia de una mera amenaza para el futuro.

El asunto no tiene una solución única, por cierto. Por un lado, puede sugerirse mucha cautela a las familias y privilegiar el ahorro; no es el momento para gastos importantes; asimismo, las empresas que puedan apoyar a sus trabajadores en estos momentos, deben hacerlo: es un tiempo para cuidar los trabajos. Finalmente, el gobierno, debe abrirse a nuevas posibilidades de ayuda, mientras desarrolla e implementa las acciones que permitirán la activación económica.

Es un momento que exige solidaridad y preocupación por el otro. Solo el apoyo mutuo generará esperanza y una mejor solución para todos.

El paisaje es muy familiar y conocido, tanto así que el acostumbramiento de a poco nos ha conducido a la abulia. Que Chile es, si no el que más, uno de los países más centralizados de América Latina considerando su tamaño, número de habitantes y producto interno. Que tenemos una institucionalidad pública uniforme, vertical y centralizada. Que normalmente se proporcionan respuestas estandarizadas a problemáticas locales y muy singulares que terminan generando una relación beneficio/costo cada vez más desmejorada. Y la lista puede ser mas larga.

Refrendado en un reciente estudio de la OCDE en 2017, existe un acuerdo general que la centralización es un gran problema y un verdadero freno al desarrollo de cualquier sociead. Es por lo mismo que nuestras autoridades políticas han reconocido este hecho y están encauzando sus esfuerzos para dar efectivos golpes de timón que nos permitan cambiar el actual rumbo equivocado.

Fruto de lo anterior es la discusión profunda y no exenta de problemas que dio origen a la Ley que permitirá pronto, la elección de Gobernadores Regionales vía alecciones libres, secretas y pluripartidistas. Lo anterior más el cuerpo legal que entrega nuevas y más completas atribuciones a esta naciente autoridad, permitirá ir generando las condiciones para una toma de decisiones en base a los reales intereses y necesidades de cada región del país. Solo recordar que hoy, en promedio, aproximadamente el 20% del total de fondos invertidos en una región son vía FNDR y el 80% restante son inversiones aprobadas mediante una definición centralizada y sectorial.

Como se puede ver, ad portas tenemos un gran desafío y para ello hay que prepararse. ¿Cuál es el rol que las instituciones de educación superior deben asumir en este proceso de gradual de descentralización? ¿Cual el rol del Estado? Sin ninguna duda y fieles al cumplimiento de sus respectivas misiones institucionales, el rol de las IES seguirá siendo profundizar la generación de conocimiento avanzado y capital humano especializado en el contexto de una economía donde la producción de ideas e intangibles y la creación de valor funcional-estratégico, gradualmente van imponiéndose sobre otras formas de industrias. Y desde el Estado, la creación de una institucionalidad que facilite dar cumplimento a dichas misiones institucionales y la apertura de nuevos espacios de formación que amplíen las posibilidades de ingreso de más personas a la educación terciaria. Un ejemplo concreto es la ley que dio origen a Centros de Formación Técnica regionales, entidades autónomas y descentralizadas que buscan apartarán llevando formación académica a todo el país y a territorios hoy desatendidos.

Daniel Solis Igor

Rector CFT Región Antofagasta

Sabido es del efecto negativo que trajo consigo la pandemia del Covid-19 y no solo generando una crisis sanitaria, sino también una crisis económica que afectó principalmente a las mujeres de nuestro país.

Lamentablemente, esta pandemia tiene rostro de mujer y eso se refleja en 3 dimensiones. Pobreza, Violencia y Corresponsabilidad. Muchas mujeres han visto durante esta pandemia, profundizados sus problemas que ya tenían antes de la llegada del COVID.

En el ámbito laboral, tenemos un retroceso de ocupación femenina en estos meses de pandemia, el cual se estima en 10 años de avance en esta materia. Es decir, en enero de este año alcanzamos el pick de 53,3% de participación femenina en el mercado laboral y en lo que va de esta pandemia bajamos al 40%, mucho menos que hace una década atrás.

De hecho, actualmente la región tiene una tasa de desocupación de un 13%, en donde hay alrededor de 24 mil hombres desocupados, y 15 mil setecientas diecinueve mujeres que se encuentra desempleadas.

Esta reactivación económica necesita de las mujeres para que como región y como país, nos volvamos a levantar post pandemia. Es por esto que el Gobierno del Presidente Piñera ha puesto real atención en buscar soluciones con enfoque de Género.

Ejemplo de lo anterior es la Feria Laboral "Hay Oportunidades" que realiza Sence, la cual ha puesto foco en la incorporación de oportunidades para las mujeres de la Región de Antofagasta. Cerca de 500 mujeres de la zona ingresarán al mercado laboral, mejorando su economía familiar, disminuyendo la línea de la pobreza y entregando sus habilidades para un mejor y mayor desarrollo de las empresas y por ende, de la Región y del país.

Las mujeres somos el 53% de la población, sin sus talentos y presencia es imposible dar el salto al desarrollo que necesitamos como país. El mismo Banco Mundial reveló recientemente que si las mujeres participaran en el mercado del trabajo chileno en la misma proporción que los hombres, significaría un aumento del 20% en el ingreso o PIB per cápita.

Como podemos ver, es relevante el rol de las mujeres en esta nueva etapa, y para eso es esencial que se genere un cambio social profundo, internalizando, por ejemplo, el termino de "corresponsabilidad" el que no solo mejoraría la dinámica familiar, sino que además la de toda una nación.

Como Ministerio tenemos que ser capaces de impulsar con urgencia todos aquellos cambios que permitan avanzar en la protección y el respeto hacia las mujeres; esa es nuestra misión, y no descansaremos en ello.