Frases
"Irán nunca ha ganado una guerra, pero nunca ha perdido una negociación".
Donald Trump — Presidente de Estados Unidos
"El gobierno, la nación iraní y yo condenamos enérgicamente la maldad de E. Unidos".
ayatolá Ali Jamenei
"Irán nunca ha ganado una guerra, pero nunca ha perdido una negociación".
Donald Trump — Presidente de Estados Unidos
"El gobierno, la nación iraní y yo condenamos enérgicamente la maldad de E. Unidos".
ayatolá Ali Jamenei
En un 1,5 por ciento varió el Índice de Precios al Consumidor en diciembre pasado, con lo que la inflación de 1978 alcanzó a un 30,3 por ciento. El director del Instituto Nacional de Estadísticas, Sergio Chaparro, señaló que esta variación del IPC es las más baja de los últimos siente años y se inscribe dentro de rangos "normales".
Un plan subversivo de amplias proyecciones en los recintos penales, denunció ayer el ministro de Justicia Hugo Rosende Subiabre. El secretario de Estado dio a este diario, que el plan subversivo es una escalada de violencia y está en conocimiento de los organismos de seguridad y las fiscalías, y que existen planos y apuntes.
Cerca de 20 millones de pesos mensuales pagará el club para saldar la deuda tributaria que supera los mil 470 millones. Así lo dio a conocer Gerardo Mella cuando comenzó a contar que los últimos cuatro días no han sido tranquilos para el club. La deuda tributaria se originó a fines de la década de los 80 y comienzos de los 90.
La crisis social está en pleno desarrollo en el país y la gran mayoría de la ciudadanía está de acuerdo con las demandas que deberán irse resolviéndose en los próximos meses, pero destruir, quemar, ataques violentos entre policías y civiles, y ahora el llamado a "funar" e impedir que se realice la PSU que rendirán cerca de 289 mil estudiantes de todo el país y 2.750 alumnos en Calama, es una actitud reprochable de parte de quienes realizan este llamado, que claramente no viene de alumnos de cuarto medio.
El llamado de la Asamblea Coordinadora de Estudiantes Secundarios, ACES, claramente es excesivo y fuera de toda razón, sean cual sean sus argumentos y atenta contra la democracia.
Basta con indicar que muchos de esos alumnos de cuarto medio han sido protagonistas de las manifestaciones a nivel nacional, porque entienden las demandas, pero de allí a truncar su futuro, porque un grupo de personas hace un llamado a impedir la rendición de esta prueba, es un exceso.
Frente a estas actitudes de intransigencia y de no diálogo, será necesario que la autoridad del Interior haga prevalecer el derecho que tienen estos miles de estudiantes de rendir la PSU para poder optar a una universidad.
Hay que considerar que el planteamiento de un reemplazo de este sistema de selección, que puede tener asidero, resulta imposible cumplirlo encima de la fecha debido a no se puede improvisar un nuevo método.
Los alumnos tienen derecho a rendir esta Prueba de Selección Universitaria y resulta caprichoso el llamado a boicotearla.
Carabineros tendrá la obligación de velar que esta rendición se cumpla y se establezcan las medidas de seguridad, al mismo tiempo que todos esperan que no surjan inconvenientes en los establecimientos asignados.
Posterior a este rendición, que ya corre con desventaja por su postergación y la tensión social que hay en el país, se podrán sentar a conversar por el futuro de este sistema de medición y como mejorarla.
Los cambios que hemos visto en Codelco en los últimos meses dan cuenta de una acertada aplicación de su ley de Gobiernos Corporativos, la cual acaba de cumplir 10 años desde su promulgación. La renovación de sus principales autoridades ejecutivas en el estricto marco de la ley, incluyendo a su presidente, y de su dirigencia sindical, que aceptando las legítimas diferencias, se produce en un ambiente de respeto, tolerancia y altura de miras velando por del futuro de la Corporación, representan un buen augurio para lo que podemos esperar en el futuro.
Los desafíos de Codelco no son menores y por todos conocidos. Una inversión presupuestada de US$ 40.000 millones para la próxima década resulta desafiante e inédita en la Corporación. La concreción y puesta en operación de los proyectos estructurales, que garantizan la producción a precios competitivos, resulta fundamental para la supervivencia de la empresa en el largo plazo. Proyectos que han sufrido interminables postergaciones y demoras, producto de la falta de financiamiento, constituyen hoy el eje de su desarrollo. La optimización de la productividad también representa una tarea pendiente en el cual se debe avanzar. Cumplir con los niveles de emisión establecidos en la ley para las fundiciones y continuar el trabajo de optimización en el uso de agua dulce en la producción, en un momento en que el país y el planeta sufren por el cambio climático y una sequía de grandes proporciones, representan un imperativo, no solo técnico, sino también ético.
La nueva presidencia ejecutiva en conjunto con los trabajadores, ahora representados en una recién asumida dirigencia sindical en la Federación de Trabajadores del Cobre, FTC, tienen la responsabilidad de superar estos desafíos y llevar a la empresa al nivel de liderazgo mundial que nunca debió perder. La función principal de Codelco, y en esto no debemos tener dudas, es la de producir cobre, de la más alta calidad, optimizar su productividad y operar con los más altos estándares de seguridad y a los menores costos, de modo de generar el máximo de excedentes que le permitan sustentar su plan de inversiones, y lo más importante, financiar las políticas sociales del país. Codelco, como empresa pública, solo tiene sentido si es capaz de generar aportes al Estado de Chile, que permitan abordar las crecientes necesidades de la población. Si estos objetivos no se cumplen la existencia de la empresa, en las actuales condiciones que le conocemos hoy, estaría en tela de juicio.
Debemos ser optimistas, Codelco cuenta con una ley de Gobierno Corporativo que comienza a dar sus frutos. Las proyecciones del precio del metal rojo indican una cierta estabilidad a futuro con un valor razonable en torno a los US$ 2,9 la libra, el equipo directivo de la empresa está compuesto por profesionales de comprobada capacidad técnica y dilatada trayectoria en la empresa, la nueva dirigencia sindical ha manifestado su disponibilidad y compromiso para avanzar en los temas estratégicos que hoy, más que nunca, se requiere abordar con prontitud y eficiencia. Esperemos que los resultados estén a la altura de las expectativas que todos los chilenos tenemos de Codelco.
Santiago González Larraín