El director (s) del Servicio de Salud de Antofagasta (SSA), Héctor Andrade, informó que este martes 15 de mayo se entregarán las obras del nuevo hospital Carlos Cisternas de Calama. Hito que dará paso al proceso de autorización sanitaria, que se extenderá por al menos un mes.

Esta etapa, detalló la autoridad sanitaria, considera "la prueba de gases clínicos y de control centralizado, muy importante en un hospital moderno como este. Por lo tanto, esas pruebas las haremos con la rigurosidad que corresponde, porque siempre hay que tener presente que el eje es la seguridad del paciente", dijo.

Andrade, considerando que el proceso de autorización se extendería un mes, dijo que el traslado definitivo del hospital se concretará en julio o a más tardar en agosto. "Esto es importante no solo para Calama sino que para toda la región, porque este hospital se convierte en el centro de referencia de Tocopilla, lo cual significa un impacto en la red bastante importante y por otro lado un polo de desarrollo".

Respecto de este último punto, el facultativo agregó que "el crecimiento no se estanca con este proyecto, porque hay que pensar en servicios complementarios. Llevaremos adelante un proyecto que permita contar, por ejemplo, con un banco de sangre mucho grande y dar abasto a esta mayor resolutividad que tendrá el hospital".

En la misma línea, el director (s) del hospital Carlos Cisternas, Gregorio Silva profundizó que luego de la entrega de la obra gruesa de este martes, se revisará toda la estructura, se verán las autorizaciones sanitarias, los permisos municipales, y aplicarán la norma técnica básica, en definitiva, "ver que todo esté funcionando, como se haría con una casa".

Sobre el traslado, en tanto, el doctor explicó que las diferentes unidades se trasladarán en un proceso que se extendería entre dos a tres meses. "Tenemos que trasladar los procesos, ver el equipamiento, tiene que ir la gente al hospital para ver qué se queda y que se puede llevar. Se traslada la parte administrativa, la parte clínica y el último proceso del traslado, es el de los pacientes, lo que se hará entre dos y cuatro días, después de una coordinación con la comunidad, Bomberos, Carabineros, y el Samu", explicó el profesional.

Nuevos especialistas

El doctor Héctor Andrade especificó además que "la inauguración del hospital Carlos Cisternas llegará con un sinfín de mejoras que no solo se verán reflejadas en la infraestructura, sino también en los especialistas que estarán disponibles en áreas como broncopulmonar, cardiología, reforzamiento de inmunología, traumatología, por destacar algunos. El año pasado se sumaron 50 especialistas y este año serán 29 más", apuntó.

"Por dar solo algunos ejemplos: un paciente que necesita diálisis se ahorrará viajar tres veces a la semana a Antofagasta, porque tendrá en Calama todos los implementos necesarios. Por otro lado, la unidad de Neonatología va a implicar que los menores que nazcan con algún problema de salud, no tengan que ser trasladados a Antofagasta", agregó el médico.

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La Corporación de Asistencia Judicial Tarapacá - Antofagasta (CAJTA) es un servicio relacionado con el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que garantiza a todas las personas en condiciones de vulnerabilidad la igual protección de la ley en el ejercicio de sus derechos con atención y asesoría jurídica.

Unidades

Para llevar a cabo esta misión, la CAJTA cuenta con consultorios jurídicos y unidades especializadas. Una de ellas es la Oficina de Defensa Laboral (ODL) que proporciona asistencia jurídica y representación especializada a los trabajadores, cuando están en conflicto con sus empleadores, con el fin de garantizar sus derechos y defensa en juicio. Las materias de atención que la ODL considera son: despidos injustificados, indebidos o improcedentes, accidentes de trabajo no fatales, desafueros maternales o sindicales, tutela de derechos fundamentales y cobranzas, cobro de prestaciones laborales, entre otras.

La cobertura de atención en la provincia de El Loa, abarca las comunas de Calama, San Pedro de Atacama y Ollagüe. Es así como la Oficina de Calama, que está ubicada en el pasaje General Velásquez 1947, cuenta con dos abogados defensores y un técnico jurídico.

Respecto de la importancia de la labor y los servicios que presta esta unidad, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Juan Enrique Jara, expresó que "es fundamental la labor que realiza la CAJTA en el acceso a la justicia de la ciudadanía, pero quisiera relevar esta unidad especializada que vela por los derechos de los trabajadores de nuestra región, porque ha adquirido un alto nivel en términos de especialidad y calidad de la atención y representación judicial, validada por los tribunales de justicia, así como por la Dirección del Trabajo".

Mientras que el jefe de Estudios de la Oficina de Defensa Laboral de la región, Eduardo Díaz, comentó que "nos sentimos parte de los avances que el derecho del trabajo ha experimentado en nuestro país, no solo en el plano académico y jurisprudencial, sino que fundamentalmente en brindar representación jurídica especializada a los trabajadores y trabajadoras del norte de Chile, que tanto aportan al desarrollo económico del país".

Atenciones

Desde el año 2009, las Unidades de Defensa Laboral brindan orientación, información y representación judicial en el área laboral, a las trabajadores que no cuenten con recursos para proveerse representación jurídica especializada.

El año 2017 fueron atendidos cerca de dos mil nuevos usuarios y se presentaron ante los Juzgados del Trabajo de la región, mil 185 demandas entre ambas unidades (Antofagasta 763 y Calama 422).

En cuanto a la capital loína, se obtuvieron sentencias o acuerdos favorables al trabajador en un 90% de las causas, mientras que el 10 por ciento restante corresponden a causas que fueron abandonadas o desistidas y sólo el 0,5% desfavorable.

Al día de hoy, se mantienen mil 168 causas vigentes (Antofagasta 767 y Calama 401) en materia de despido injustificado, nulidad del autodespido, cobro de prestaciones y tutela de derechos fundamentales.

Para poder acceder a la representación de un abogado defensor o defensora laboral es requisito tener la calidad de trabajador(a), regido por el Código del Trabajo, con una remuneración líquida no superior a 2,36 Ingresos Mínimos mensuales y que el caso sea evaluado como viable por los técnicos jurídicos y abogados de la institución.

De esta manera, el corte remuneracional se va reajustando automáticamente, lo que permite cumplir con el mandato legal y constitucional de otorgar orientación y representación jurídica a una gran cantidad de trabajadores.

Además de la oficina de la Unidad de Defensa Laboral, se pueden hacer consultas telefónicas al (55) 2410 851.

"Esta unidad ha adquirido un alto nivel en términos de especialidad y calidad de la atención y representación judicial".

Juan Enrique Jara, Seremi de Justicia y DD.HH."